一部值得二刷的电影，看完第二遍，对每个人物有了更深刻的了解，以及被忽略的细节线索。
罗宾森为其工作十一年的阿戈拉公司以生产经营状况发生变化为由裁掉了这位出色的潜艇军官，顺便买通了他的好兄弟克斯顿以三万美元的成交价迫使罗宾森上套，给他们投资了潜艇供他们去探索黄金。同样被阿戈拉开除的克斯顿已经失业，还得了抑郁症，没想到阿戈拉公司又找到了他，已经饥寒交迫的克斯顿在走投无路的情况下接受了这三万美金，这是典型的“打一巴掌再给个甜枣”
前2/3我还是很认真的在看，当我意识到这布电影的主题只不过是在不停的人为的制造麻烦的时候，我开始看不起编辑和导演了。这都是什么狗屁剧情，为了几口饭也要吵架，饭没吃爽就去捅人？想回到水面就去杀唯一一个发动机工？脑子有病吗？还都是同一个潜水员傻逼干的事。电影里有矛盾是必须，但是也不能这么瞎几把制造麻烦吧，破烂潜艇，老弱病残已经够惨了，还嫌不够傻逼非要把几个最重要的技术工人全搞死才是高潮吗？别拿什么狗屁人性来说事，是个剧想升华就找人性来帮忙
领导权威不足，主角仅是一个组织者，队伍中有一半人不受节制，有几个人存心捣蛋；
队伍团结不够，分为英国人和俄国人两部分，语言不通，互相敌视，巨额的黄金都无法统一他们；
协调沟通很差，无论是言语沟通，还是利益分成，均未能做好；
硬件准备仓促，潜艇老化，电池充不足，机舱漏油，救生衣缺乏，无线电有故障后砸损；
危险未作防范，潜水员是第一危险因素，因分成不满，一开始就挑畔俄国厨师，中间又杀了俄语协调人，这个时候就应该让他远离俄国人，却未能妥善处理，最后杀了俄国轮机手，导致功亏一篑；经纪人是第二危险因素，有幽闭恐惧症，怕死，一心要上浮就捕，极度挑战船长权威却因人手不足而受不到隔离和看管，最终害人又害已；
矛盾逐渐激化，因协调不力，危机未及时解决，又因小失大（为救当成儿子的年轻人，而放任危险因素于漏水的空间，最终导致死得只剩3人），导致夺金彻底失败。
船长说出“得到黄金所有人平分”的时候就埋下了炸弹引线，其实按照“银行家”说的“给他们固定薪酬他们也愿意干”并不是没有道理，或者当他产生“平分”这种想法的时候就应该推算出最坏的发展，然后继续设计方案来避免冲突，比如：收集所有人的信息，承诺如果有人死亡也会把黄金变现打给他的家人。对，就跟《敢死队2》一模一样。
有剧透
很难理解这部电影为什么只有6.8分，也没有什么热烈讨论，激动的都是骂人的评论，诸如编剧是一坨翔，船长害死了大家，船员都是一群傻X。
在我看来，这部电影很有意义，它在灾难冒险的外壳下讲述的是一群屌丝想逆袭却不成功的故事，里面关于平等、团队合作、人与人的隔阂、怎么看待金钱等，都有很好的探讨素材。毕竟屌丝逆袭不正是我们生活中几乎时刻在进行的一件事吗？不管是个人奋斗，还是身在职场，亦或是组团队创业，这部电影就很有借鉴意义。
我觉得编剧也不傻，片中其实设计了很多结构精密的层层困境，互相牵制影响，最后造成影片中的结局。这有点像电锯惊魂的竖锯所设的局，人性的局。下面就说说。
第一次写影评，不知道从哪出发。以喷子的几个观点出发吧。
喷点1：为什么开一艘这么破的船？
我不明白为什么有人连这也要喷，为了类似这样的理由给本片打一星。主角是一群混得不如意的退役的潜艇船员，目的是开着这艘破潜艇去挖金子。正因为穷，才要搏一搏，正因为穷，才没有资格嫌弃。船上连雷达都没有
《黑海夺金》海底那么大，我想去死死
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