80%的职场吐槽都是源于「人与人之间的不和睦」。
职场最稳定的人际关系，靠的是「服务精神」。你用专业能力把每一个客户，每一个同事都「服务」好，那你也就拉开了和其他人的竞争力优势。
几年前，我还在公关公司的时候，我给自己的设定的底线就是：只要客户不问候我家里人，他们的各种苛刻要求，我都会全力以赴地满足。
（英国公关高能剧《Flack》要定期复习哟）
昨天无意间追了张娜拉的新剧《VIP》，太有共鸣了。
我完全是拿小本本记录心经的那种求知欲旺盛状态，里面的职场干货很能打
真的就是想骂人害！
其实挺喜欢男主性格的为啥想要给副社长做那些事情呢！
看的时候就一直骂那个三哈哈哈哈哈哈
真的就是很难过如果我们守住自己的生活是不是就不会那样了
真的不能泄恨呐！
也告诉我要懂得区分不同的感情，心中要有判断。
三就知道装可怜，女主内心那么苦男主还啥话都不说急死人了啊啊啊啊啊啊啊
真的不要不要和同病相怜的在一起（全是负面情绪）
结婚一定要看原生家庭啊啊啊啊啊。
我看里面弹幕说：80%爸爸出轨的人儿子也会出轨。哈哈哈哈哈哈，有参考价值吧？
好多评论都对男主大加鞭挞，是否有谁肯探究其根源？
首先看前期男主与女二和女主的交集——女二先认识男主，美丽多金高傲自信且主动撩拨男主，男主是拒绝的，原因是她太滥情；女主同样美丽多金自信优秀且同样是主动撩拨男主，男主接受了，因为她的心里只有他，同样他也爱上了这个光芒闪耀的女孩。点滴的剧情可以看出，那时的男主也是有很多笑容的，两人身份虽不般配可是爱情占了上风。然后时间流逝，因为失去孩子，两人关系冷却下来，面对沉溺悲伤的女主男主无计可施，同样男主变得沉默，郁郁寡欢
VIP：你们伺候过土豪客户么？那才叫一个无敌敏感玻璃心
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